内容摘要：从一定意义上讲,地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。当前,我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论,要求党员干部认识到自身能力本领

　　从一定意义上讲,皖西地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。当前,评论我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的抓好注动问题。深入开展“五大”要求、大提“六破六立”大讨论,赶超要求党员干部认识到自身能力本领不足,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,发展增长才干、补齐短板,皖西拉升标杆、创新创优,评论在千头万绪的工作中抓住关键,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、抓好注动防范化解风险本领,大提靠谱干事、努力成事,赶超为实现六安绿色振兴、赶超发展增动能。发展

　　抓好能力大提升,皖西要对标先进、创新创优,评论提升高质量发展的本领。绳短不能汲深井,抓好注动浅水难以负大舟。六安赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,尤需广大党员干部不断学习掌握知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上六安发展的需要。要瞄准领跑者,在思想观念、创新思路、工作方法、工作作风上等高对接沪苏浙,主动靠上去、全力融进去,助力六安绿色发展。要不懂就问、不会就学,把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立事业靠本领成就的观念,把工作当事业、把事业当学问,成为各项工作的行家里手。要坚决做到对标对表,贯彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应付,一抓到底,推深做实工业项目“积树成林”“老树发新干”,农业特色产业提档升级“138+N”和农业提质增效“6969”,城市建设“畅强补”等工程,持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”,奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工程”,推动全市经济社会发展提质增效,加快实现六安在现代化进程中不掉队、赶上去。

　　抓好能力大提升,要用心用情、脚踏实地,提升服务群众的本领。“人民群众的事再小也是大事”,党的根本宗旨是为人民群众服务。我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻强化服务意识,把群众满意度作为工作的根本落脚点,关注群众最关心的现实问题,科学合理地改进服务措施,提高服务质量,尽职尽责,为群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要求、“六破六立”大讨论为契机,拓展诉求收集、分类转化落实机制,用好“重畅决”+《六安民声呼应》工作机制,深化群众公共利益诉求转化机制,用心用情、及时全面解决群众合理诉求。要加强基层社会治理,推广“一合两联”和“无事找书记”经验,深入开展“无越级访乡镇(街道)”创建,不断完善“党建+信访”机制,推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基层延伸。要坚持尽力而为、量力而行,不断保障和改善民生,着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼问题。要进一步优化为民办实事、为企优环境工作,着力提升办事效率和服务水平,为经济社会高质量发展营造良好氛围。

　　抓好能力大提升,要强化意识、守牢底线,提升防范化解风险的本领。防范化解风险能力,实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力。“明者远见于未萌,而知者避危于无形”。各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维,坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度,深入实施“铸安行动”,分行业、分领域开展风险隐患排查,加强梳理扫描、分类分级拆弹工作机制执行,推动安全生产治理模式向事前预防转型。要常态化开展扫黑除恶斗争,切实加强网络舆情引导,持续营造和谐稳定社会氛围。当前,要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作,立足于防大汛、抢大险、抗大旱、救大灾,加强监测预警、会商研判、统筹协调,全面排查薄弱环节和风险隐患,毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措施。要做好迎峰度夏工作,着力提升电网安全管控、调度应急处置能力,全力以赴保障能源电力供应。要切实筑牢青少年防溺水防线,全面落实“安全第一、预防为主,综合治理、群防群治”措施,咬定目标不放松,奋力实现全年目标任务,为绿色振兴赶超发展提供有力保障。(皖西日报评论员)