近日,开招考名市委组织部发布公告,为进一步加强全市村级后备干部队伍建设,推动村干部队伍“三个一”(每村1名全日制本科大学生、1名30岁以下团支部书记、村级1名35岁以下妇联主席)配备工作优质均衡发展,后备明确2023年面向社会公开招考439名村级后备干部。 此次招考按照“市级统筹、干部县区组织、开招考名乡镇落地”原则,村级探索在全市统一组织招录招考工作,对照村干部队伍“三个一”配备要求,有计划有目标地选拔一批年轻人才进入村干部队伍,进一步促进大学生“回流”就业、各类人才“下沉”乡村,后备形成村干部梯次配备、结构持续优化的干部工作局面。招考过程坚持公平、开招考名公正、村级公开和竞争上岗、后备择优录取,干部按照发布招考公告、报名、开招考名资格初审、村级笔试、后备资格复审、面试、体检、考察和公示等程序确定录用人选,8月中旬前完成公示并进行录用,8月底前后备干部到村工作。 录用人员属于村级后备干部,安排到村工作,由乡镇党委负责培养、管理和考核。试用期3个月,被录用人员须按规定期限报到并服从乡镇党委安排,不服从安排或逾期未报到的,视为自动放弃。每年进行1次年度考核,考核合格者进行续聘,不合格者予以解聘。村“两委”班子出现空额时,从符合资格条件的聘用村后备干部中选拔使用。(陆祖轩)
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